2021年7月21日下午，中國廣電遼寧網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（簡稱中國廣電遼寧公司）召開2021年年中經(jīng)營工作會議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理曾紹武出席會議并講話。公司黨委委員、副總經(jīng)理張曉鈞主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)陳金宏、王兆恒、要春華，總助級領(lǐng)導(dǎo)李成雨、王婷、劉國會、李笑陽及總部各職能部門負責(zé)人，各分（子）公司班子成員及相關(guān)職能部門負責(zé)人分別在主、分會場參加會議。

公司2021年年中經(jīng)營工作會議現(xiàn)場

公司黨委委員、副總經(jīng)理張曉鈞主持會議并部署分管領(lǐng)域工作

文劍匯報公司2021年上半年市場經(jīng)營情況

   公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總助級領(lǐng)導(dǎo)人員分別就各自分管領(lǐng)域下半年重點工作進行科學(xué)部署。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理曾紹武發(fā)表講話

   曾紹武董事長在講話中指出，2021年上半年，公司各項工作協(xié)同發(fā)展，取得了較好的工作業(yè)績，呈現(xiàn)出“六大亮點”。一是實現(xiàn)了安全平穩(wěn)有序運營。保障了中央慶祝建黨100周年系列活動和慶典在我省的精準呈現(xiàn)，圓滿地完成了重要安全保障期的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了零事故、零投訴、零案件，受到了省委宣傳部、省廣電局和中國廣電的一致好評。二是實現(xiàn)了經(jīng)營指標同比增長。公司努力“保戶增收、創(chuàng)業(yè)增效”，首次實現(xiàn)用戶止跌反增，遏制了下滑趨勢，數(shù)字電視、廣電寬帶、互動點播用戶及經(jīng)營收入和利潤均實現(xiàn)同比增長。三是實現(xiàn)了內(nèi)容導(dǎo)向健康向上。公司始終堅持“內(nèi)容為王”，以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引用戶，新增“黨史學(xué)習(xí)教育”“輝煌100年”“紅色基因”等4個特色主題互動專區(qū)；開設(shè)了“百年風(fēng)華”百部集影視劇展播，播出精品節(jié)目500余部2000余小時；自制微劇“黨史青年說”等12部主題原創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)視聽作品。四是實現(xiàn)了產(chǎn)品形態(tài)豐富多樣。完成北方云A平臺的切割應(yīng)用，為用戶帶來“瀑布流”式交互新體驗；開發(fā)北方云B平臺，上線“新視聽”，實現(xiàn)了存量機頂盒自主接收互聯(lián)網(wǎng)視聽內(nèi)容的智能化升級；大膽探索廣電5G應(yīng)用，丹東首鋼硼鐵礦5G試點項目成功交付，獲得客戶高度認可，彰顯了公司在拓展5G垂直行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的綜合實力，“一業(yè)為主，多業(yè)經(jīng)營”的產(chǎn)業(yè)新生態(tài)初步形成。五是實現(xiàn)了企業(yè)管理規(guī)范有序。公司修訂了工資總額管控辦法，加大營收的考核權(quán)重，提高公司業(yè)績與個人薪酬的關(guān)聯(lián)度；完善了公司“三重一大”事項決策實施辦法，防范了決策風(fēng)險；積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，迅速完成公司更名系列工作；重新規(guī)劃順城、阜礦網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)屬，促進市級網(wǎng)絡(luò)集約化經(jīng)營；擬定了我省縣（區(qū)）企網(wǎng)絡(luò)整合發(fā)展實施方案初稿，完成了朝陽電力、撫順石化等縣（區(qū)）企網(wǎng)絡(luò)整合，“全省一網(wǎng)”工作取得新成果。六是實現(xiàn)了黨建工作有聲有色。緊緊圍繞慶祝建黨百年工作主線，抓緊抓實黨史學(xué)習(xí)教育，嚴格貫徹“第一議題”制度，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、專題黨課以及讀書班等活動累計300余次；組織“重走抗聯(lián)路，永遠跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育主題培訓(xùn)班；開展“我為群眾辦實事”主題活動、“十大工匠”評選活動，挖掘出一批為用戶做好事、辦實事、解難事的先進典型，以榜樣示范，用典型引路，發(fā)揮正向引導(dǎo)作用，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

   在客觀分析公司目前存在的市場競爭日趨激烈、有線用戶保有不力、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展艱難、歷史遺留問題眾多以及干部作用發(fā)揮不夠等問題的同時，針對下半年工作，曾紹武董事長強調(diào)，公司上下要知重負重，奮勇前行，重點開展好“十大工程”。一是實施經(jīng)營攻堅工程，以完成年度指標為導(dǎo)向開展好市場經(jīng)營工作。要以“用戶節(jié)”“百日攻堅”等營銷活動為抓手，實施智能終端普及專項活動，拉動增值業(yè)務(wù)增長；做好用戶周期性維系工作，為用戶畫像，針對性適配產(chǎn)品，做到精準營銷；加大與其他產(chǎn)品合作營銷的廣度，拓展推動新零售業(yè)務(wù)，提升“流量變現(xiàn)”能力，確保完成年度目標。二是實施集客突破工程，以尋求合作共贏為策略開展好集客開發(fā)工作。集客業(yè)務(wù)開發(fā)要多方合作，共建共贏，優(yōu)勢互補，加大與華為、中興等政企伙伴合作，廣泛開發(fā)社會資源，共同開拓政企業(yè)務(wù)，重點推進丹東抗美援朝5G+5D+8K科技體驗館、建設(shè)銀行專網(wǎng)、智慧廣電固邊工程、廣播電視應(yīng)急工程、民族地區(qū)高清雙向終端普及工程、國家文化大數(shù)據(jù)平臺、紅色基因庫以及北方融媒體創(chuàng)新中心等重點項目，全力創(chuàng)收增效。三是實施內(nèi)容優(yōu)化工程，以追求豐富多彩為目標開展好內(nèi)容匯聚工作。要加快推進省級電視課堂平臺建設(shè)；聯(lián)合遼寧開放大學(xué)共建“老年大學(xué)”，拓展智慧養(yǎng)老專區(qū)內(nèi)容，推出智能語音平臺，為中老年用戶提供便捷服務(wù)；推進中廣云播等項目落地，提升節(jié)目制作經(jīng)營能力，增加用戶粘度。四是實施服務(wù)提升工程，以滿足用戶需要為追求開展好用戶服務(wù)工作。著力建設(shè)新型網(wǎng)格化營銷組織，強化單元網(wǎng)格內(nèi)“安維營服”綜合一體的客戶服務(wù)團隊；適時組織客服專員、營業(yè)員、話務(wù)員技能大賽和運維技術(shù)能手評選，以賽代練，將成功經(jīng)驗推廣到服務(wù)用戶中去；做好服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，有效促進經(jīng)營戰(zhàn)略落地和服務(wù)質(zhì)量提升。五是實施技術(shù)創(chuàng)新工程，以高效先進實用為標準開展好技術(shù)支撐工作。進一步推進北方云A平臺的切割應(yīng)用，提高用戶體驗感；做好北方云B平臺“新視廳”專區(qū)的宣傳推廣，推動存量機頂盒實現(xiàn)智能交互功能；實施“雙千兆”工程，完成IPTV系統(tǒng)調(diào)測，提升市場核心競爭力；推進大連公司一體化管理運營，發(fā)揮好規(guī)模效益。六是實施5G開發(fā)工程，以邊建設(shè)邊應(yīng)用為原則開展好廣電5G應(yīng)用工作。與中國移動遼寧分公司合作，年底前完成5000個5G基站建設(shè)，協(xié)調(diào)推進遼寧地區(qū)廣電5G基站的共建共享；推廣丹東硼鐵礦廣電5G智慧礦山項目的成功經(jīng)驗，開展技能培訓(xùn)，推動廣電5G在教育、冶煉、采油等行業(yè)的垂直應(yīng)用，快速實現(xiàn)廣電5G的商用價值；根據(jù)中國廣電的統(tǒng)一部署，做好192號段商用放號營銷策略、BOSS支撐、客服支持等準備工作，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。七是實施安全保障工程，以實現(xiàn)萬無一失為底線開展好安全運營工作。在取得慶祝建黨百年安全保障優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，嚴格內(nèi)容“三審”，開展廉政建設(shè)，加強排查整改，消除隱患問題，強化值班值守，做好安全播出、防汛防暴、信息安全、疫情防控等全方位安全工作，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運營。八是實施管理升級工程，以推動有序運營為手段開展好企業(yè)管理工作。完善總部員工晉級方案，充分調(diào)動干部員工的工作積極性；穩(wěn)妥推進縣、區(qū)（企）網(wǎng)整合，擴大用戶規(guī)模，實現(xiàn)“全省一網(wǎng)”；有效承接中國廣電管理體系，做好財務(wù)、市場、法務(wù)、黨建等各項管理工作的對接統(tǒng)一，通過科學(xué)高效的管理向經(jīng)營工作賦能。九是實施黨建提質(zhì)工程，以黨史學(xué)習(xí)教育為核心開展好企業(yè)黨建工作。公司上下要將學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期一項重大政治任務(wù)，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、中心組專題學(xué)習(xí)、黨組織書記講黨課、專題組織生活會、“七一”講話學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告等活動，讓“七一”重要講話精神深入人心，全面促進公司各項工作；開展永遠跟黨走主題教育、年度黨委巡察等工作，持續(xù)做好先進典型選樹宣傳，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。十是實施干部培養(yǎng)工程，以忠誠干凈擔(dān)當為底色開展好干部任用工作。要按照習(xí)近平總書記對干部提出的“提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”要求，加大對現(xiàn)任干部的培養(yǎng)和后備干部遴選，不斷提升干部隊伍政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，造就一支勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題的骨干隊伍。